“四位一體”發揮監督執紀“探頭”和“哨兵”作用。以廉政教育為主線，促學習。派駐組認真監督駐在單位開展學習《憲法》、《監察法》活動和以案促改活動，促使干部職工學習黨紀黨規，增強守紀意識、營造學紀氛圍。以作風建設為導向，嚴制度。完善四家駐在單位的工作制度，不定期開展作風建設情況檢查，促使干部職工時刻繃緊紀律規矩這根弦，強化管理、嚴格要求，持續深入推進作風建設。以執紀形態為抓手，重監督。重視運用執紀監督“四種形態”，堅持嚴管就是厚愛。開展提醒談話50多人次，實現了股級以上干部全覆蓋。注重抓早抓小，防微杜漸,不斷增強黨員干部法制紀律觀念和廉潔從政意識。以風險領域為重點，強預防。派駐組監督參加四家駐在單位“三重一大”會議26余次，開展了人事、財經紀律等專項督查，每周定期召開廉政工作例會，動態排查廉政重大風險點，著力筑牢拒腐防變防線。