一是強化日常監督，構筑不敢腐的監督防線。發揮派駐紀檢組的“探頭”作用，實現監督全覆蓋，發現權力運行、“三重一大”等方面存在問題，及時廉政提醒、下達整改建議書,全程監督整改。堅持有案必查，有腐必懲，以零容忍態度懲治腐敗，重擊“小官”貪腐，形成威懾壓力，讓黨員干部“不敢腐”。

二是完善制度體系，構筑不能腐的制度防線。抓好黨風廉政建設責任制落實，年初安排部署、平時監督落實、年底檢查考核，失責必問，問責必嚴。出臺《縣紀委派駐機構監督單位報備工作實施辦法》，明確派駐單位“三重一大”事項、行政審批及有關收費標準、考核獎懲等情報定期報備派駐紀檢組制度，通過盯緊重點人、重點崗位、重點事，加強對權力運行的制約和監督，構筑黨員干部不能腐的制度防線。

三是加強警示教育，構筑不想腐的思想防線。堅持常態化廉政警示教育，到警示教育基地集中學習、觀看警示教育片、學習通報的典型案例、開展廉政談話等，警示黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。開展紅色教育、專題黨課、廉政圖片展、創作廉政歌曲、廉政文藝匯演等宣傳教育活動，營造勤政廉政氛圍，嚴把廉政建設思想關，實現黨員干部“不想腐”。