濮城鎮多舉措為新任村干部念緊廉政“緊箍咒”

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?一是加強廉政教育。充分利用任前黨委書記集中談話、任后紀委書記集體培訓、“三會一課”、廉政黨課等平臺，對新任村干部加強有關村級重大事項決策、黨務村務財務公開等方面的教育培訓。目前該鎮已召開四次專題培訓，培訓新任村干部320余人。

二是加強廉政宣傳。通過推送廉政微信工作號、參觀廉政警示教育基地、召開落實中央八項規定以案促改警示教育活動等形式，使新任村干部明政策、知法律、存敬畏。

三是加強廉政承諾。鎮紀委與新任村干部簽訂廉政承諾書，組織新任村干部面對黨旗進行集體廉政宣誓，切實增強新任村干部的紀律意識、規矩意識、底線意識和責任意識。

四是加強廉政督查。鎮紀委聘請縣鎮級人大代表、村級紀檢員對新任村干部進行監督，不斷強化對村級“小微權力”的廉政風險防控，促使新一屆村干部們在履職之初便“有章法可循”，切實拉緊自身紀律防線。