濮城鎮創新實施企業帶貧扶貧新模式

一是加強領導。成立了由鎮長擔任組長的領導小組，鎮扶貧辦、企業委為成員，多次召開班子擴大會、企業帶貧工作推進會研究推進工作開展。

二是政策引導。制定出臺了《濮城鎮產業扶貧支持辦法》，鎮財政每年列支產業扶貧資金500萬元，用于支持帶貧企業、個體工商戶和帶貧種養殖企業、合作社、種養大戶和貧困戶自主創業和規模土地流轉項目。凡是吸納10人以上（含10人）企業，貧困戶員工年收入18000元以上，按照貧困戶員工每人5000元標準獎勵企業。貧困戶員工年收入15000元--18000元，按照貧困戶員工每人3000元標準獎勵企業。

三是加強排查。鎮扶貧辦組織包村干部、幫扶干部深入調查全鎮有就業需求的貧困家庭勞動力的基本情況，并多次篩查。企業委與園區內外企業積極對接，了解企業用工信息，指導各企業制定出適合貧困戶就業安置的招工政策。

四是加強跟蹤。鎮扶貧辦、企業委將不定期深入各貧困戶家中和招錄貧困戶就業的企業調研，了解在貧困戶在企業就業的具體情況，幫助解決雙方可能存在的問題，切實保證企業帶貧政策的長期有效。

近日，該鎮有70名貧困戶參加了企業帶貧上崗對接會的，當場成功簽約42人。