本網訊? 2017年，縣人社局“六舉措”強力抓好農民工作支付工作，有效規范用人單位用工行為，切實維護勞動者合法權益，促進社會和諧穩定。

一是開展勞動保障政策法規宣傳活動。深入建筑工地、用工企業，進行政策宣傳，發放農民工維權手冊，張貼建筑領域農民工維權須知、維權宣傳海報。

二是加強日常巡視和舉報專查，進行企業勞動關系“體檢”。開展農民工工資支付、勞動力市場秩序清理整頓、規范勞務派遣等專項檢查，嚴厲打擊使用童工、非法職業中介、拖欠工資等違法行為。

三是加強對用人單位的服務與指導。采取定點聯系、用工建議、仲裁建議等形式，引導用人單位轉變觀念，規范用工，全面壓降勞資糾紛發案數量。

四是強化勞動合同管理，提高合同簽訂率。建立健全企業勞動用工規范管理、工資集體協商與企業民主管理等機制，切實解決好勞動者最關心、最直接、最現實的利益問題。

五是暢通勞動維權渠道，切實抓好投訴接待和受理工作。面向社會公布維權電話，對來訪勞動者進行核實登記，做到熱情、耐心、細致為勞動者服務。

截止目前，發放農民工維權手冊2000余份，張貼建筑領域農民工維權須知200余份、維權宣傳海報500余份，檢查用工單位228家，涉及勞動者2450余人，為166名勞動者追討工資14萬元，接到勞動者投訴、舉報15件，結案率100%。